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交汇点讯 江苏省人力资源和社会保障厅近日印发《江苏省数字经济（量子信息）工程专业技术资格条件（试行）》和《江苏省数字经济（物联网）工程专业技术资格条件（试行）》，在数字经济工程现有10个子专业技术职称的基础上，新增量子信息与物联网两个专业。
告别“搭车”评审，新兴产业有了专属赛道
“我在量子信息领域干了十多年，以前评职称只能往电子信息、通信专业靠，总感觉差点意思，现在终于有了自己的赛道！”矩阵时光数字科技有限公司副总经理万永长感慨道。
增设专业职称背后是扎实的产业基础。经过多年努力，江苏量子信息产业已形成覆盖“材料—芯片—整机—应用—生态”的全链条布局，与北京、上海、安徽、广东等地一起，成长为量子信息成果转化与工程化产业化重要承载地。但与此同时，作为国家大力发展的未来产业，专业人才短缺的矛盾日益突出。
物联网的产业体量更为庞大。江苏物联网产业规模已突破1万亿元，领跑全国。无锡作为国家传感网创新示范区，集聚物联网企业超3500家，从业人员超过20万人。
省人社厅相关负责人表示，按照深化职称制度改革“加快新兴职业领域人才评价标准开发工作”的要求，江苏坚持“产业发展到哪里，人才评价就跟进到哪里”，为量子信息与物联网两个领域的专业技术人员打通职业发展通道，对于加快人才培养、推动用人单位精准招聘都有重要意义。
破除“唯论文”，核心技术成果可替代论文
两个新增专业均设有初级、中级、高级三个层级。物联网专业按所从事专业技术工作分为三个方向：物联网感知组网、物联网平台、物联网应用工程，分别对应从硬件端到平台端再到应用端的完整产业链。量子信息专业细分为五个方向：量子计算、量子通信、量子精密测量与传感、量子材料与器件、量子安全，与已经开展的北京、合肥相比，江苏结合本地产业实际，将量子安全单独列出。
最引人注目的变化是评价标准的调整。
对于高级职称申报人员的论文要求统一表述为“高水平论文”，对此，省人社厅相关负责人表示，这并非门槛提高——恰恰相反，论文被“降级”为可选条件之一，申报者可以自主选择授权发明专利、主持制定的行业标准、完成的重要工程项目、取得经济效益的技术成果转化等其他各项业绩成果，支持技术推广、成果转化等各类人才“无论文”申报职称。
以高级工程师为例，量子信息专业要求取得工程师职称后具备11项业绩条件中的3项以上，其中授权发明专利、参编省级以上技术标准、参与省部级科研项目、解决复杂技术问题等均可作为核心业绩，论文仅列第九项，申报人须具备前8项中至少2项，“不唯论文”导向更加鲜明。物联网专业也类似，试点示范项目、关键核心技术攻关、规模化交付项目等均可作为评价依据。
无锡学院物联网研究院院长王泉认为，此举标志着论文从“重数量”转向“重质量”，可以有效遏制普刊层面的低端、规模化乱象，也保证了专业技术人员拿到手的职称含金量。
南京云盟量子科技有限公司总经理张虎伟则表示，对真正长期扎根一线、解决关键技术难题的工程师来说，只要工作成果得到客观归纳和合理呈现，反而更容易在新体系中被肯定。
试点先行，海外高价值发明创造可用于职称申报
随着文件出台，职称评审工作也在紧锣密鼓展开。记者了解到，江苏今年拟选取南京市、苏州市试点开展量子信息工程专业职称评审工作；物联网专业则选取无锡市作为试点，支持无锡打造全国物联网产业标杆城市。
“听说今年开设物联网专业赛道，我们很多同事都想申报！”无锡吴越物芯科技有限公司项目经理汪正告诉记者，公司产业涉及物联网平台、硬件等多个领域，对于专业人才评价十分重视，员工有了更高职称，不仅可以获得更高收入，也有助于提高公司对外招投标时的竞争力。
新增职称评审均对艰苦边远地区和基层一线从事物联网、量子信息工程专技人员倾斜，可将工作业绩、业务能力及基层工作年限等作为推荐和评价的重要参考，注重考察专业技术人才的奉献精神及工作实绩，适当放宽学历、资历、科研能力、论文等要求。
江苏还明确，在物联网、量子信息领域取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审。民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可按规定直接申报评审相应层级职称。
此外，关于发明专利的表述也值得关注。两个专业资格条件均明确经G20成员、新加坡以及欧洲专利局实质审查合格后正式授予专利权的发明创造均可用于职称申报，意味着海外高价值发明专利已被纳入职称评审“硬通货”范畴，对于企业开展海外专利布局、深耕国际知识产权市场有着重要意义。
新华日报·交汇点记者 黄红芳
